Hodnoty společnosti

Efektivita, dostupnost a odpovědnost jsou tři klíčové hodnoty, které utvářejí firemní kulturu naší organizace.

Jsou nejdůležitějším vodítkem pro naše jednání a rozhodování, proto je důsledně uplatňujeme ve všech oblastech našeho podnikání. Přijímáme odborníky, kteří ztělesňují hodnoty SPIE a účinně využívají své odborné znalosti ve své každodenní práci. Jejich přístup je základem principů vedení skupiny a nedílnou součástí našich etických standardů.

Hodnoty, které budují vztahy s našimi stakeholdery

Jako hlavní akcionáři společnosti hrají naši zaměstnanci klíčovou roli v energetické a digitální transformaci: právě oni každý den převádějí strategii SPIE do konkrétních kroků, které odpovídají potřebám našich zákazníků. Sdílené hodnoty jsou základem znalostí našich zaměstnanců a vztahů, které budujeme se stakeholdery SPIE.

	1. EFEKTIVITA Každý zaměstnanec cítí odpovědnost podávat co nejlepší výkon, což se promítá do plnění finančních cílů SPIE. Naše odhodlání neustále zlepšovat výkonnost a přistupovat ke každému projektu a klientovi skupiny SPIE s maximální péčí nás každý den motivuje a posiluje našeho podnikatelského ducha. Důkaz? Vysoké ziskové marže a silná tvorba hotovosti s mírou konverze hotovosti 109 % v roce 2023.
	2. DOSTUPNOST Jsme blízko našim zákazníkům nejen geograficky, ale také díky znalosti jejich odvětví a očekávání. Pečujeme o dlouhodobé vztahy se zákazníky a partnery SPIE založené na důvěře. Důkaz? 70 % zákazníků v portfoliu SPIE tvoří vracející se zákazníc
	3. ODPOVĚDNOST Naše bezpečnost a bezpečnost našich kolegů, zákazníků a uživatelů je pro nás naprosto zásadní. Chceme, aby SPIE bylo místem, kde se každý cítí bezpečně a může se svobodně vyjadřovat. Záleží nám také na životním prostředí a usilujeme o snížení naší uhlíkové stopy. Důkaz? Naše ambiciózní cíle do roku 2025 zaměřené na snížení dopadu na životní prostředí a zlepšení kvality života v práci.